Виктория занимает позицию руководителя группы кадрового администрирования и имеет 9 лет опыта в данной области.

Отвечает за распределение работы между участниками группы с учетом особенностей управления персоналом клиентской компании, количества работников в компании клиента, функциональной и профессиональной квалификации исполняющего персонала, а также в соответствии с внутренними показателями эффективности.

Осуществляет контроль за обеспечением своевременности и качества предоставляемых клиенту услуг, соблюдением процедур в отделе кадров и во взаимодействии с соответствующими отделами компании.