Заказать звонок

Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время

Ваши данные не передаются третьим лицам

6 причин для выбора аутсорсинга

11-04-2022 416
6 причин для выбора аутсорсинга

Сегодняшний пост об основных причинах выбора аутсорсинга.

 

1. Помощь в подготовке отчетности МСФО

 

Для привлечения инвестиций, получения кредитов и котировки на биржах по-прежнему необходимо регулярно готовить отчеты по МСФО. В дополнение к этому данный вид отчетности позволяет руководителям бизнеса и инвесторам получать оперативную информацию о состоянии бизнеса и определения ключевых показателей эффективности. Аутсорсинг позволяет получить квалифицированную помощь при внедрении учета и составлении отчетности по МСФО. Прежде всего, это касается подготовка отчетности, ее консолидации и разработки методологии перехода.

 

2. Решение проблем, связанных с  налоговой нагрузкой

 

Начиная с 2011 года, экономия стала одним из важнейших драйверов развития рынка аутсорсинга. Наем специалистов в крупных городах с высоким уровнем жизни стал более дорогостоящим. Как результат, компании, ранее не прибегавшие к аутсорсингу, стали задумываться о возможности оптимизации своих затрат.

 

3. Снижение вероятности ошибок

 

Впрочем, выросли не только отчисления в фонды за сотрудников, но и штрафы за ошибки и нарушение сроков сдачи отчетности. Поэтому многими компаниями аутсорсинг стал восприниматься как способ защититься от налоговых рисков, а также опасности утечки бухгалтерской информации.

4. Повышение лояльности сотрудников

Любопытно, что сегодня все больше компаний используют услуги аутсорсинга не только для ведения основных процессов бухгалтерии и взаимодействия с внешними организациями (Налоговая служба, Пенсионный фонд, Таможенная служба, Прокуратура и т.д.), но также для коммуникации со своими сотрудниками. Поэтому от клиентов чаще поступают запросы на создание «личных кабинетов» для своих сотрудников, в которых они могут отслеживать начисление заработных плат и премий, работать со своим расписанием, планировать отпуск.

 

5. Возможность более жесткого контроля процессов

 

Однозначно клиент стал более требовательным и информированным. Если раньше некоторые заказчики даже не знали о том, что контракт с поставщиком услуг сопровождается дополнительными соглашениями, то сегодня большая часть компаний требуют составления персонализированных SLA. В нем прописываются индивидуальные метрики, такие как сроки реагирования на запросы, четкое разделение ответственности, а также параметры оперативного расторжения договора.

 

6. «Чем больше процессов передал, тем больше сэкономил»

 

Такой принцип послужил основным фактором роста интереса заказчиков к комплексным услугам внешних провайдеров. В частности, те клиенты, которые уже используют расчет заработной платы, очень часто в целях оптимизации затрат передают на аутсорсинг такие участки, как Банк-клиент, авансовые платежи и подготовка отчетности по МСФО.

Сегодняшний пост об основных причинах выбора аутсорсинга.

 

1. Помощь в подготовке отчетности МСФО

 

Для привлечения инвестиций, получения кредитов и котировки на биржах по-прежнему необходимо регулярно готовить отчеты по МСФО. В дополнение к этому данный вид отчетности позволяет руководителям бизнеса и инвесторам получать оперативную информацию о состоянии бизнеса и определения ключевых показателей эффективности. Аутсорсинг позволяет получить квалифицированную помощь при внедрении учета и составлении отчетности по МСФО. Прежде всего, это касается подготовка отчетности, ее консолидации и разработки методологии перехода.

 

2. Решение проблем, связанных с  налоговой нагрузкой

 

Начиная с 2011 года, экономия стала одним из важнейших драйверов развития рынка аутсорсинга. Наем специалистов в крупных городах с высоким уровнем жизни стал более дорогостоящим. Как результат, компании, ранее не прибегавшие к аутсорсингу, стали задумываться о возможности оптимизации своих затрат.

 

3. Снижение вероятности ошибок

 

Впрочем, выросли не только отчисления в фонды за сотрудников, но и штрафы за ошибки и нарушение сроков сдачи отчетности. Поэтому многими компаниями аутсорсинг стал восприниматься как способ защититься от налоговых рисков, а также опасности утечки бухгалтерской информации.

4. Повышение лояльности сотрудников

Любопытно, что сегодня все больше компаний используют услуги аутсорсинга не только для ведения основных процессов бухгалтерии и взаимодействия с внешними организациями (Налоговая служба, Пенсионный фонд, Таможенная служба, Прокуратура и т.д.), но также для коммуникации со своими сотрудниками. Поэтому от клиентов чаще поступают запросы на создание «личных кабинетов» для своих сотрудников, в которых они могут отслеживать начисление заработных плат и премий, работать со своим расписанием, планировать отпуск.

 

5. Возможность более жесткого контроля процессов

 

Однозначно клиент стал более требовательным и информированным. Если раньше некоторые заказчики даже не знали о том, что контракт с поставщиком услуг сопровождается дополнительными соглашениями, то сегодня большая часть компаний требуют составления персонализированных SLA. В нем прописываются индивидуальные метрики, такие как сроки реагирования на запросы, четкое разделение ответственности, а также параметры оперативного расторжения договора.

 

6. «Чем больше процессов передал, тем больше сэкономил»

 

Такой принцип послужил основным фактором роста интереса заказчиков к комплексным услугам внешних провайдеров. В частности, те клиенты, которые уже используют расчет заработной платы, очень часто в целях оптимизации затрат передают на аутсорсинг такие участки, как Банк-клиент, авансовые платежи и подготовка отчетности по МСФО.

Полезные статьи

  • Передача бухгалтерии на аутсорсинг. Пошаговое руководство
    11-04-2022 458

    Передача бухгалтерии на аутсорсинг. Пошаговое руководство

    Читать статью
  • Обзор изменений законодательства
    11-04-2022 327

    Обзор изменений законодательства

    Читать статью
  • Календарь налогов и платежей 2024
    07-06-2022 1555

    Календарь налогов и платежей 2024

    Читать статью
  • Предельные суммы платежей по налогам, взносам и отчислениям в 2024
    15-12-2023 216

    Предельные суммы платежей по налогам, взносам и отчислениям в 2024

    Читать статью
  • С 2024 года в Казахстане начнется III этап всеобщего декларирования
    27-12-2023 199

    С 2024 года в Казахстане начнется III этап всеобщего декларирования

    Читать статью

Ставки

  • МЗП (2024)

    85 000 тг.

  • МРП (2024)

    3 692 тг.

  • Базовый должностной оклад

    17 697 тг.

  • Базовая пенсия (2024)

    28 215 тг.

  • Минимальная пенсия (2024)

    57 853 тг.

  • Величина прожиточного минимума

    43 407 тг.

  • КПН

    20%

  • НДС

    12%

  • ИПН

    10%

  • Социальный налог

    9,5%

  • Социальные отчисления

    3,5%

  • ОПВ

    10%

  • ОППВ

    5%

  • ООСМС

    3%

  • ВОСМС

    2%

  • Вычет по ИПН

    14 МРП (51 688 тг.)

  • Вычет по ИПН

    882 МРП (3 256 344 тг.)

Вам также может понравиться

Передача бухгалтерии на аутсорсинг. Пошаговое руководство
11-04-2022 458

Передача бухгалтерии на аутсорсинг. Пошаговое руководство

Читать статью
Обзор изменений законодательства
11-04-2022 327

Обзор изменений законодательства

Читать статью
Календарь налогов и платежей 2024
07-06-2022 1555

Календарь налогов и платежей 2024

Читать статью
Предельные суммы платежей по налогам, взносам и отчислениям в 2024
15-12-2023 216

Предельные суммы платежей по налогам, взносам и отчислениям в 2024

Читать статью
С 2024 года в Казахстане начнется III этап всеобщего декларирования
27-12-2023 199

С 2024 года в Казахстане начнется III этап всеобщего декларирования

Читать статью