Разработку нормативной документации компании

Все кадровые процессы компании должны быть регламентированы положениями и инструкциями, ведение которых оформляется соответствующими приказами. Специалисты BPO Kazakhstan разрабатывают кадровые документы, в частности, локальные нормативные акты, наличие которых обязательно в соответствии с трудовым кодексом РК, с учетом специфики деятельности компании, включая:

• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение об оплате труда;
• Положение о коммерческой тайне;
• Положение о защите персональных данных работников;
• Штатное расписание;
• Шаблон трудового договора;
• График отпусков;
• И другие.

Разработка кадровой политики

Учитывая специфику работы компании, а также планы развития организационной структуры и численного состава сотрудников, специалисты BPO Kazakhstan помогут в разработке кадровой политики компании.

Организация кадрового делопроизводства

Организация кадрового делопроизводства HR-специалистами BPO Kazakhstan включает построение внутреннего кадрового документооборота, а также:

• Разработку кадровой документации (форм документов для оформления кадровых событий);
• Подготовку информационно-справочной документации для сотрудников.

• Обеспечить соответствие процессов кадрового учета компании действующему законодательству.
• Организовать в короткие сроки работу внутренней кадровой службы.
• Получить организованный процесс кадрового документооборота.